September 30th, 2011

just a brother of mine

Тк-тк-тк, товарищи

Находясь в городе С., перекинул работу в удаленный режим, а себя - подальше от этих ваших выборов и поближе к, казалось бы, второстепенным сюжетам. Обновленный Трудовой кодекс, например, - с которым, вроде, все заглохло в предвыборный год. Кажется, только РСПП добросовестно тащил тему, призывал к дискуссии и в меру сил ее вел.

К счастью, трендсеттеры не дремлют и сообщают нам, что наконец-то и наиболее заинтересованные слои трудового административного населения - например, профсоюзы им. тов. Шмакова, ФНПР - так или иначе склоняются к идее перемен в ТК.

Что интересно: кажется, год уже про кодекс говорят, а всех аргументов против - скверно перевранный Прохоров времен романа с властью. В духе "ах, мы будем работать 60 часов за те же деньги". Понятно, что сам П. - не великий оратор. Но лично я при по факту ненормированном рабочем имею разве что три дня к отпуску, да по необходимости - уходить на удаленку. Хотя не припомню, чтобы когда-то работал менее восьми часов. Что на удаленке, что в присутствии. И полставки, которые бы были очень кстати в качестве должной уплаты за переработку, мне никто не предлагает. И никому так особо: ТК запрещает совмещать ту же должность.

Кстати - коль скоро, - а вы сколько перерабатываете? И что взамен, кроме уже положенных денег за 8 часов?